Passie in Bedrijf
  • HOME
  • AANBOD
    • Excellence Realiseren – traject
    • Inter Persoonlijk Excellence Programma
  • OPDRACHTGEVERS
  • BIO
  • GRATIS BOEK
  • BLOG
  • CONTACT
Selecteer een pagina
Invoelend vermogen. Mijn kwaliteit én valkuil

Invoelend vermogen. Mijn kwaliteit én valkuil

door Brend Seinen | Coaching, Leiderschapsontwikkeling, mindfulness en meditatie, Passie

Invoelend vermogen Het is mooi hoe het leven, en met name de situaties die zich daarin voordoen, me telkens weer uitdagen het beste in mijzelf naar boven te halen. De grootste uitdagingen doen zich bij mij, zoals bij zoveel mensen, voor in relatie tot andere mensen....
Mijn ‘onderstroom’. Een persoonlijk relaas

Mijn ‘onderstroom’. Een persoonlijk relaas

door Brend Seinen | Coaching, Cultuurverandering, Leiderschapsontwikkeling, leidinggeven, Passie, Teams & zelfsturing

Onderstroom Een aantal weken terug plaatste @Inge Mink een artikel met als titel ‘Waarom we de onderstroom in teams met rust moeten laten’. Een gewaagd stuk dat de nodige reacties opriep bij veel mensen. Gewaagd omdat het nogal indruist tegen waar veel...
Een zinvol perspectief. Organisaties als plek om de balans te herstellen.

Een zinvol perspectief. Organisaties als plek om de balans te herstellen.

door Brend Seinen | Cultuurverandering, Leiderschapsontwikkeling, mindfulness en meditatie, Passie, samenleving, Teams & zelfsturing

Een zinvol perspectief Je herkent het wel. Voor de zoveelste keer heb net jij weer te maken met mensen die hun afspraken niet nakomen, te langdradig zijn, respectloos zijn, te veel of weinig ruimte in durven nemen of vul zelf maar in. Gewoon de gebruikelijke...
De waarheid. Wat als we die zouden delen in organisaties?

De waarheid. Wat als we die zouden delen in organisaties?

door Brend Seinen | Cultuurverandering, Leiderschapsontwikkeling, leidinggeven, Passie, Teams & zelfsturing

Waarheid, wat is dat? Is er een absolute waarheid? Ik denk het niet. ‘It’s all a matter of perspective’. Maar iedereen heeft wel een eigen waarheid. Een waarheid over wat hij/zij zou willen doen binnen een team. Hoe raar of vreemd dit ook in eerste...
Motiveren tot Presteren. Hoe doe je dat?

Motiveren tot Presteren. Hoe doe je dat?

door Brend Seinen | leidinggeven, Passie, Teams & zelfsturing

Motiveren Motiveren is eigenlijk net als inspireren. Voor een blijvend resultaat moet de ander het vuur bij zichzelf aansteken. Natuurlijk kun je als ‘buitenstaander’ een vonkje of vonk genereren. Denk bijvoorbeeld aan een motivatiegoeroe. Je krijgt er...
« Vorige Pagina
Volgende Pagina »

Winkelwagen

Brend Seinen

Telefoon: +31628901985
Brendseinen@passieinbedrijf.nl

Adresgegevens

Passie in Bedrijf
Kamillestraat 32  6515HW Nijmegen

KvK nummer: 09190449
Bankrek.: NL74RABO0155485164
BTW nummer: 001816857B38

Voorwaarden

  • Algemene verkoopvoorwaarden
  • Privacyverklaring

Volg ons

Ja, ik accepteer cookies zodat deze website optimaal werktAccepteer Cookies Weiger Cookies Lees meer
Cookies instellingen veranderen

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Noodzakelijk
Altijd ingeschakeld

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Niet-noodzakelijk

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.